Mitarbeiter Lagerlogistik / Produktionsversorgung (m/w/d)

Du sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass Waren korrekt angenommen und eingelagert werden und unsere Produktion jederzeit zuverlässig mit den benötigten Materialien versorgt wird. Das Besondere an dieser Stelle: Die Beschäftigung läuft zunächst nur 1 Monat über H&S Personaldienstleistungen GmbH. Anschließend ist die direkte Übernahme in eine Festanstellung beim Kunden vorgesehen.

Ihre Aufgaben

• Annahme und Entladung eingehender LKW und Lieferungen
• Kontrolle der Wareneingänge auf Menge und sichtbare Beschädigungen
• Fachgerechte Einlagerung der angelieferten Waren
• Sicherstellung der zuverlässigen und rechtzeitigen Materialversorgung der Produktion
• Bereitstellung und Transport von Rohstoffen, Materialien und Komponenten an Maschinen und Produktionsbereiche
• Rückführung und Einlagerung nicht verbrauchter Materialien
• Buchung von Materialverbräuchen und Lagerbewegungen im Warenwirtschafts- bzw. ERP-System
• Kontrolle der Lagerbestände sowie Erkennen und Melden von Bestandsabweichungen
• Unterstützung bei Inventuren und Bestandskorrekturen
• Durchführung innerbetrieblicher Materialtransporte
• Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in den Lagerbereichen

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lager/Logistik ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Alternativ bringst du praktische Berufserfahrung im Bereich Lager, Logistik oder Produktionsversorgung mit
• Erfahrung im Umgang mit einem Warenwirtschafts- oder ERP-System von Vorteil
• Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Gutes Verständnis für Waren- und Materialflüsse
• Verantwortungsbewusster Umgang mit Lagerbeständen und Buchungen
• Staplerschein von Vorteil
• Praktische Erfahrung im Be- und Entladen von LKW von Vorteil
• Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2

Wir bieten Ihnen

• Bis zu 22,00 € / Std. zzgl. Spesen
• Nur 1 Monat Beschäftigung über H&S – anschließend direkte Festanstellung beim Kunden vorgesehen
• Übertarifliche Entlohnung
• Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• Reisekostenerstattung
• Tarifliche Lohnerhöhungen
• Zuschläge für Überstunden, Sonn- und Feiertagsarbeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Pünktliche Bezahlung, Vorschüsse möglich
• Arbeitszeitkonto
• Persönliche Betreuung durch unser Team
• 250 € Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
• Sehr gute Perspektive auf eine langfristige Beschäftigung beim Kunden